ວິທີການຕັດສິນຜູ້ຜະລິດເສື້ອຜ້າທີ່ຖືກຕ້ອງແມ່ນຜູ້ຜະລິດທີ່ດີ?

1. ຂະຫນາດຜູ້ຜະລິດຫນ້າທໍາອິດຂອງການທັງຫມົດ, ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າຂະຫນາດຂອງຜູ້ຜະລິດບໍ່ສາມາດຖືກຕັດສິນໂດຍຂະຫນາດຂອງຜູ້ຜະລິດ. ໂຮງງານຂະຫນາດໃຫຍ່ແມ່ນຂ້ອນຂ້າງສົມບູນໃນທຸກດ້ານຂອງລະບົບການຄຸ້ມຄອງ, ແລະຈະເຮັດໄດ້ດີກວ່າໃນທຸກດ້ານຂອງການຄວບຄຸມຄຸນນະພາບກ່ວາໂຮງງານຂະຫນາດນ້ອຍ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ຂໍ້ເສຍຂອງໂຮງງານຂະໜາດໃຫຍ່ແມ່ນປະຊາຊົນຫຍຸ້ງຫຼາຍ, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຄຸ້ມຄອງສູງເກີນໄປ, ແລະ ຍາກທີ່ຈະປັບຕົວເຂົ້າກັບສາຍການຜະລິດແບບຫຼາຍຊະນິດ ແລະ ຂະໜາດນ້ອຍໃນປັດຈຸບັນ. ລາຄາຍັງຂ້ອນຂ້າງສູງ. ນີ້ກໍ່ແມ່ນເຫດຜົນວ່າເປັນຫຍັງບໍລິສັດຈໍານວນຫຼາຍເລີ່ມສ້າງໂຮງງານຂະຫນາດນ້ອຍ. ເມື່ອເວົ້າເຖິງຂະຫນາດຂອງໂຮງງານຕັດຫຍິບໃນປັດຈຸບັນ, ພວກມັນບໍ່ສາມາດປຽບທຽບກັບອະດີດໄດ້.

ໃນຊຸມປີ 1990, ໂຮງງານມີພະນັກງານຫຼາຍສິບພັນຄົນ, ແລະໃນປັດຈຸບັນມັນບໍ່ງ່າຍທີ່ຈະຊອກຫາໂຮງງານຕັດຫຍິບຫຼາຍຮ້ອຍແຫ່ງ. ປະຈຸ​ບັນ, ​ໂຮງງານ​ຕັດຫຍິບ​ຫຼາຍ​ແຫ່ງ​ມີ​ຂະໜາດ​ທຳ​ມະ​ດາ​ເປັນ​ຫຼາຍ​ໝື່ນ​ຄົນ. ​ແລະ ມີ​ຄົນ​ງານ​ທີ່​ມີ​ສີມື​ໜ້ອຍ​ໃນ​ໂຮງງານ​ຕັດຫຍິບ. ກ່ອນອື່ນ ໝົດ, ຍ້ອນຄວາມຜິດຂອງບຸກຄະລາກອນ, ຜູ້ທີ່ຍັງເຫຼືອແມ່ນພະນັກງານເກົ່າ. ​ແຕ່​ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ​ສູງ​ອາຍຸ​ມີ​ຄວາມ​ເຄັ່ງ​ຄັດ​ໃນ​ການ​ຄິດ. ເຂົາເຈົ້າບໍ່ຄ່ອຍຄິດໄລຍະຍາວ ແລະ ບໍ່ຢາກຮຽນຮູ້ເຕັກໂນໂລຊີໃໝ່. ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງພະນັກງານໃນປະຈຸບັນແມ່ນເກີດໃນ 60s ແລະ 70s. ບໍ່ມີເຄື່ອງນຸ່ງຫຼາຍຫຼັງຈາກ 80, ເຖິງແມ່ນວ່າຫນ້ອຍຫຼັງຈາກ 90, ແລະໂດຍພື້ນຖານແລ້ວບໍ່ມີເຄື່ອງນຸ່ງຫຼັງຈາກ 00.

ໃນປັດຈຸບັນລະດັບຂອງອັດຕະໂນມັດຂອງໂຮງງານຕັດຫຍິບເພີ່ມຂຶ້ນ ແລະ ສູງຂຶ້ນ, ແລະ ຄວາມຕ້ອງການແຮງງານກໍ່ຫຼຸດລົງ. ຂະນະ​ດຽວ​ກັນ​ການ​ສັ່ງ​ຊື້​ຂະໜາດ​ໃຫຍ່​ກໍ​ນັບ​ມື້​ນັບ​ໜ້ອຍ, ​ໂຮງງານ​ຂະໜາດ​ໃຫຍ່​ບໍ່​ໄດ້​ປັບ​ເຂົ້າ​ກັບ​ຄວາມ​ຕ້ອງການ​ທີ່​ສັ່ງ​ໃນ​ປະຈຸ​ບັນ, ໂຮງງານ​ຂະໜາດ​ນ້ອຍ​ມີ​ການ​ປ່ຽນ​ຊະນິດ​ງ່າຍ​ຂຶ້ນ, ດັ່ງ​ຄຳ​ເວົ້າ​ທີ່​ເວົ້າ​ວ່າ, “ກຳ​ປັ່ນ​ຂະໜາດ​ນ້ອຍ​ຫັນ​ມາ​ໄດ້​ດີ”. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ເມື່ອປຽບທຽບກັບໂຮງງານຂະຫນາດໃຫຍ່, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຄຸ້ມຄອງຂອງໂຮງງານຂະຫນາດນ້ອຍຍັງສາມາດຄວບຄຸມໄດ້ຂ້ອນຂ້າງດີ, ດັ່ງນັ້ນຂະຫນາດຂອງໂຮງງານທັງຫມົດໃນປັດຈຸບັນແມ່ນຫຼຸດລົງ.

ສໍາລັບອັດຕະໂນມັດຂອງການຜະລິດເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມ, ພຽງແຕ່ຊຸດແລະເສື້ອສາມາດຮັບຮູ້ໄດ້ໃນປັດຈຸບັນ. ໃນຂະນະທີ່ຊຸດເຄື່ອງນຸ່ງຍັງມີຫຼາຍຂະບວນການທີ່ຕ້ອງເຮັດດ້ວຍມື, ຄົນອັບເດດ: ແມ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ຈະອັດຕະໂນມັດການຜະລິດຈໍານວນຫລາຍ.

ໂດຍສະເພາະສໍາລັບເຄື່ອງນຸ່ງທີ່ກໍາຫນົດເອງທີ່ມີລະດັບສູງ, ລະດັບຂອງອັດຕະໂນມັດແມ່ນຕ່ໍາກວ່າ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ສໍາລັບຂະບວນການເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມໃນປະຈຸບັນ, ປະເພດທີ່ສູງຫຼາຍຕ້ອງການການມີສ່ວນຮ່ວມດ້ວຍມື, ແລະສິ່ງທີ່ອັດຕະໂນມັດແມ່ນຍາກທີ່ຈະທົດແທນຂະບວນການທັງຫມົດ. ດັ່ງນັ້ນ, ເພື່ອຊອກຫາຜູ້ຜະລິດຕ້ອງ: ອີງຕາມຂະຫນາດຂອງຄໍາສັ່ງຂອງທ່ານ, ຊອກຫາຂະຫນາດທີ່ສອດຄ້ອງກັນຂອງຜູ້ຜະລິດ. ຖ້າປະລິມານຄໍາສັ່ງແມ່ນຂະຫນາດນ້ອຍ, ແຕ່ເພື່ອຊອກຫາຜູ້ຜະລິດຂະຫນາດໃຫຍ່, ເຖິງແມ່ນວ່າຜູ້ຜະລິດຈະຕົກລົງ, ມັນຈະບໍ່ເອົາໃຈໃສ່ຫຼາຍຕໍ່ຄໍາສັ່ງນີ້. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຖ້າຄໍາສັ່ງແມ່ນຂ້ອນຂ້າງໃຫຍ່, ແຕ່ຊອກຫາຜູ້ຜະລິດຂະຫນາດນ້ອຍ, ການຈັດສົ່ງສຸດທ້າຍກໍ່ເປັນບັນຫາໃຫຍ່. ໃນເວລາດຽວກັນ, ພວກເຮົາບໍ່ຄິດວ່າຂະບວນການຈໍານວນຫຼາຍແມ່ນການດໍາເນີນງານອັດຕະໂນມັດ, ດັ່ງນັ້ນການເຈລະຈາກັບຜູ້ຜະລິດ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ເທົ່າທີ່ເຕັກໂນໂລຢີໃນປະຈຸບັນມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງ, ລະດັບຂອງອັດຕະໂນມັດຂອງເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມແມ່ນບໍ່ສູງຫຼາຍ, ແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແຮງງານຍັງສູງຫຼາຍ.

2. ການຈັດຕໍາແຫນ່ງກຸ່ມລູກຄ້າ

ເພື່ອຊອກຫາຜູ້ຜະລິດ, ມັນດີທີ່ສຸດທີ່ຈະຖາມຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງເຈົ້າທີ່ຈະຮັບໃຊ້ວັດຖຸໃດ. ຖ້າຜູ້ຜະລິດສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ຍີ່ຫໍ້ໃຫຍ່ໃນການປຸງແຕ່ງ OEM, ຫຼັງຈາກນັ້ນລາວອາດຈະບໍ່ສົນໃຈກັບຄໍາສັ່ງຂອງຮ້ານຄ້າອອນໄລນ໌. ເຖິງແມ່ນວ່າລາວຍອມຮັບຄໍາສັ່ງຂອງເຄືອຂ່າຍ, ແຕ່ຖ້າການດໍາເນີນງານແມ່ນເຮັດຕາມຂະບວນການຂອງຍີ່ຫໍ້, ຮ້ານຄ້າອອນໄລນ໌ອາດຈະບໍ່ຍອມຮັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ.

ໃນປັດຈຸບັນເຮັດໂຮງງານການຄ້າຕ່າງປະເທດ, ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວເຂົ້າໃຈຄວາມຕ້ອງການຂອງ B2B. ຕົວຢ່າງ, ຜູ້ຜະລິດຂອງພວກເຮົາເຮັດລູກຄ້າ B2B, ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວພຽງແຕ່ຕ້ອງການໃຫ້ລູກຄ້າເອົາຕົວຢ່າງມາ, ສິ່ງອື່ນໆເຊັ່ນ: ການຊື້ອຸປະກອນເສີມດ້ານ, ຕັດ, ຫຍິບ, ຫຼັງຈາກຊຸດທັງຫມົດທີ່ພວກເຮົາເຮັດ, ນອກເຫນືອຈາກການຊ່ວຍເຫຼືອລູກຄ້າໃນນາມຂອງການຈັດສົ່ງ. ແລະພວກເຮົາຍັງເຮັດການກັບຄືນແລະແລກປ່ຽນແລະວຽກງານຫລັງການຂາຍອື່ນໆ. ດັ່ງນັ້ນລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາພຽງແຕ່ຕ້ອງການຂາຍດີ.

ສໍາລັບວຽກງານການຊ່ວຍເຫຼືອລູກຄ້າສົ່ງສິນຄ້າໃນນາມຂອງລູກຄ້າ, ໂຮງງານປົກກະຕິຈະບໍ່ຈັດຕັ້ງບຸກຄະລາກອນດັ່ງກ່າວ, ແຕ່ຖ້າທ່ານຈັດການກັບຮ້ານຄ້າອອນໄລນ໌, ມັນກໍ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະດໍາເນີນການນີ້. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ການສັ່ງຊື້ຂອງຮ້ານອອນໄລນ໌ແມ່ນ 100% ຈໍາເປັນຕ້ອງເຮັດຫຼັງຈາກການຂາຍ, ທີ່ຜ່ານມາ, ປະເພດຫລັງການຂາຍນີ້ແມ່ນບໍລິສັດຍີ່ຫໍ້ມີບຸກຄົນພິເສດທີ່ຈະເຮັດ. ສໍາລັບຜູ້ຜະລິດທີ່ຈະຊ່ວຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຈັດສົ່ງຕ້ອງລວມຢູ່ໃນລາຄາແຮງງານ, ແຕ່ການສະເຫນີຄວນຈະມີລາຄາຖືກກວ່າແຮງງານຂອງລູກຄ້າເອງ. ຜູ້ຜະລິດຂອງພວກເຮົາໄດ້ສ້າງວຽກພິເສດສໍາລັບຈຸດປະສົງນີ້.

ໂດຍທົ່ວໄປ, ຜູ້ຂາຍເສື້ອຜ້າທີ່ຊອກຫາຜູ້ຜະລິດຕ້ອງເຮັດຢ່າງຖືກຕ້ອງ. ທໍາອິດໃຫ້ຖາມຈຸດປະສົງການບໍລິການຮ່ວມມືຕົ້ນຕໍຂອງຜູ້ຜະລິດ, ເຂົ້າໃຈວ່າປະເພດໃດແດ່ທີ່ເຂົາເຈົ້າເຮັດຕົ້ນຕໍ, ແລະເຂົ້າໃຈຊັ້ນແລະຮູບແບບຕົ້ນຕໍຂອງເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມທີ່ຜະລິດໂດຍຜູ້ຜະລິດ, ແລະຊອກຫາສະຫະກອນຜູ້ຜະລິດທີ່ກົງກັບຂອງທ່ານເອງ.

3. ຄວາມຊື່ສັດຂອງນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າ

ຄວາມຊື່ສັດຂອງນາຍຈ້າງຍັງເປັນຕົວຊີ້ວັດທີ່ສໍາຄັນທີ່ຈະວັດແທກຄຸນະພາບຂອງຜູ້ຜະລິດ. ຜູ້ຂາຍເສື້ອຜ້າທີ່ຊອກຫາຜູ້ຜະລິດຕ້ອງທົບທວນຄືນຄວາມຊື່ສັດຂອງນາຍຈ້າງກ່ອນ, ຕ້ອງການຮູ້ຄວາມຊື່ສັດຂອງນາຍຈ້າງ, ທ່ານສາມາດໄປຫາ Google ໂດຍກົງເພື່ອເບິ່ງວ່ານາຍຈ້າງຫຼືບໍລິສັດມີບັນທຶກທີ່ບໍ່ດີ. ໃນປັດຈຸບັນ, ຂໍ້ມູນປະເພດນີ້ແມ່ນມີຄວາມໂປ່ງໃສ. ພຽງແຕ່ຕ້ອງການໃສ່ຊື່ນາຍຈ້າງຫຼືຊື່ບໍລິສັດບວກກັບ "liar", "deadhead" ແລະຄໍາສັບຕ່າງໆພາຍໃຕ້ການຄົ້ນຫາ, ຖ້ານາຍຈ້າງຫຼືບໍລິສັດມີປະສົບການທີ່ບໍ່ດີທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວສາມາດຊອກຫາຂໍ້ມູນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໄດ້. ຖ້າເຈົ້ານາຍມີບັນທຶກວ່າເປັນຄົນຂີ້ຄ້ານ, ລາວຕ້ອງບໍ່ໃຫ້ຄວາມຮ່ວມມືເພື່ອຫຼີກລ່ຽງໃຫ້ຫຼາຍເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້, ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນມັນມັກຈະເກີດບັນຫາຕ່າງໆ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ຖ້ານາຍຈ້າງມີບັນຫາກັບຄວາມຊື່ສັດ, ຜູ້ຜະລິດຈະບໍ່ເຮັດໃນເວລາດົນນານ.